DERECHO DEL TRABAJO Y ACCIDENTES DE RIESGOS DEL TRABAJO.
Servicios ofrecidos incluyen:
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Asesoramiento y, en su caso, colaboración en la administración de la gestión de Recursos Humanos de la empresa.
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Definición, conjuntamente con el management, y redacción de las diferentes políticas de la empresa (Código de Conducta, política de remuneración incluyendo diseño de remuneración variable y/o bonus, política de celulares o de tratamiento y cuidado de bienes de la empresa, NDA o Confidencialidad, de uso de automotores, de préstamos, vacaciones, etc.).
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Categorización y encuadramiento del personal convencional o fuera de convenio.
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Asesoramiento y representación administrativa o judicial en conflictos individuales de trabajo.
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Negociación y redacción de ofertas y posteriores contratos con personal jerárquico de nuestros clientes.
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Asesoramiento en casos de Despido Directo o Indirecto.
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Asesoramiento en Accidentes de Trabajo.
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Vacaciones y Licencias correspondientes al trabajador.